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(Mainland China)
MESCO STEEL
MESCO STEEL
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
>72 h
Geschäftstyp:
Agent, Distributor, Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
11 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
11yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Größter beschichteter Stahl lieferant im Nordosten Chinas im Jahr 2007 gegründet
18 Jahre Exporte rfahrung | 700 Kunden | Export in 90 Länder
Größter privater Stahl exporteur in Nordost china seit 2007
Mesco Steel wurde 2007 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Dalian, Provinz Liaoning. Derzeit gibt es 40 Verkäufer in der Außenhandels abteilung. Produkte wurden in 90 Länder und 700 Kunden exportiert. Die Hauptprodukte sind warm gewalzter Stahl, kalt gewalzter Stahl, beschichteter Stahl, farb beschichtete Spulen/Bleche, verzinkte Coils/Bleche, Galvalume Coils/Bleche, alu minis ierter Stahl und ZAM-beschichteter Stahl. Es sind auch Verarbeitung dienste verfügbar, einschl ießlich Lackieren, Streifen, Rohr herstellung, gepressten Wellblech blechen, Stanzen, Biegen usw.
Bereitstellung hochwertiger Produkte für 18 Jahre
Seit 18 Jahren halten wir uns an das Konzept "profession ell, effizient und aufrichtig" und stehen dem Mid-to-High-End-Markt gegenüber. Heute hat sich Mesco zu einem profession ellen Top-Anbieter in der Branche entwickelt. Wir können Produkt-und technische Beratung zum ersten Mal anbieten, insbesondere im Bereich der Nicht-Standard-und High-Standard-Produkte, und werden die erste Wahl für einige internat ionale und inländische Kunden. In Zukunft werden wir uns auf die Vorteile von Rohstoffen und Geräten verlassen, um das Schneiden, Formen, Dehnen, Stanzen usw. zu entwickeln, um den Kunden bequemere und personal isiertere Dienstleistungen zu bieten.
Vorteile
MESCO ist der erstklassige Agent vieler staats eigener Stahlfabriken, darunter Bao steel, HBIS, Shougang, JISCO, Angang und so weiter. Aufgrund stabiler und langfristiger Aufträge können wir von diesen Fabriken bessere Preise erhalten. Gleichzeitig verfügt MESCO über die besten/billigsten privaten Stahlfabriken und-ressourcen in China und kann den Kunden je nach endgültiger Anwendung der Materialien geeignetere Stahl produkte zur Verfügung stellen. Auf dieser Basis verwendeten MESCO-Lager häufig Spezifikationen mit einem täglichen Bestand von mehr als 10.000 Tonnen. Wir sind zu einem regelmäßigen Rohstoff lieferanten für viele bekannte globale Unternehmen wie VOLVO, HONDA, KAMAZ, JINDAL STAHL, TOYOTA, LG Group, Japan Sanyo, Südkorea SK Steel, Sicom usw. geworden.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2007
Mitarbeiter insgesamt
40 bis 59
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $10.000.000 bis 14.999.999
Exportprozentsatz
70 Prozent auf 74 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
MESCO STEEL
Zahlungsbedingungen
T/T, L/C
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
Iris Japan, SK Steel Korea, Toyota, Spectrum, Sicom, KAMAZ, Honda, Volvo, LG Group, JINDAL STEEL
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
大连美投钢铁有限公司
Registrierungsnummer
91210242341193197D
Adresse der Unternehmensregistrierung
辽宁省大连保税区IA-25号（黄海西三路100号）2-314
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
8000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
80 bis 99
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2007
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Adresse
No. 50 Linghang Road, Dongli District, Tianjin, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Die geografischen Vorteile von Tianjin als Stahlwerk spiegeln sich haupt sächlich in der reichen Ressourcen basis, der überlegenen geografischen Lage, den günstigen Transport bedingungen und den reifen Industrie clustern wider. Diese Faktoren bilden zusammen eine solide Grundlage für die Entwicklung von Stahlwerken.
Reichhaltige Ressourcen basis: Die Umgebung von Tianjin ist reich an Eisenerz-und Kohle ressourcen. Große Eisen minen wie Qian'an und Luanxian in der Eisenerz basis Jidong sowie große Kohle felder wie Kailuan und Jingxi bieten ausreichende Rohstoff-und Energie garantien für Stahlwerke.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Die Qualitäts prüfungs abteilung hat 6 Mitglieder. Unter der Voraussetzung, dass die Fabrik die Qualitäts prüfungs zertifizierung ausstellt, werden sie eine Standard prüfung der Produkte erneut gemäß den Anforderungen des Kunden durchführen.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Rohstoff inspektion
Während der Produktion: Stichproben prüfung
Härte prüfung
Zugversuch
Biege prüfung
Beschichtung dicke prüfung
Etc.
Profil der Unternehmensregistrierung
by 3ʳᵈ party
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von 3ʳᵈ party, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Unit 2-314(No.100,3rd West The Yellow Sea Road),No.IA-25, Dalian Free Trade Zone, Liaoning
Gründungsdatum
2015/07/14
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dalian Free Trade Zone Municipality
Registrierungs-Nr.
91210242341193197D
Genehmigtes Kapital
RMB3,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Wang tie liang
Geschäftsumfang
Verkauf von Stahl produkten, Baumaterial ien, Metall produkten, dekorativen Materialien, mechanischen Ausrüstungen; Import & Export von Waren, Import & Export von Technologie. (Vorbehalt lich des Gesetzes der Genehmigung des Projekts, genehmigt von den zuständigen Abteilungen, bevor sie Geschäfts tätigkeiten ausführen können)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2035/07/13
Aktionäre
Wang tie liang;Sun rui qin
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
ISO 9001:2015 AMTIVO GROUP LIMITED
2025/01/22
-
2028/01/21
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Anforderung des Kunden von uns.
Bürgschaft
Wir bereiten uns so schnell wie möglich vor.
Export/Import-Unterstützung
Ja
After-Sales-Dienstleistungen
Wir haben ein perfektes After-Sales-Service-System.
Kundenservice E-Mail
mescosteel@aliyun.com
Newsroom
15. Juni 2012, Liao Ning Yinheng von Heilongjiang Exklusiv agent Amer invest, zu 10 Ständen, Harbin Trade Fair im Harbin Convention & Exhibition Center unter der starken Unterstützung der Hersteller Investition Gesamtform des Mesco Steel Unternehmens image, Und mit den berühmten Kaufleuten im ganzen Land erwachte ein eingehender Austausch über das Geschäft der Akademiker mit bekannten ausländischen Unternehmern, dem Ruf des Unternehmens, Mesco Anerkennung und Werbung. Die Mitarbeiter des Unternehmens haben einen ganz neuen Ausblick Mesco eine glänzende Zukunft.
Geschäftsführung
Kultur
Geschäfts philosophie: Qualität als erste, Innovation für die Entwicklung
Beschäftigung konzept: Respekt vor Wissen und Können, Respekt vor Würde
Service konzept: engagiert, profession ell, effizient, ehrlich
Unternehmens zweck: Chinas profession ellsten Lieferanten von Stahl produkten zu bauen
Beschäftigung konzept: Respekt vor Wissen und Können, Respekt vor Würde
Service konzept: engagiert, profession ell, effizient, ehrlich
Unternehmens zweck: Chinas profession ellsten Lieferanten von Stahl produkten zu bauen
Kontaktperson
Herr.Wang, Max
Stellenbezeichnung
Produkt berater
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Das Haupt geschäft umfasst den Import von Rohstoffen, die metall urgische Produktion, Stahl exporte und die Finanzierung von Schalen.
Produktpalette
Warm gewalzter Stahl, kalt gewalzter Stahl, verzinkter Stahl, vor lackierter Stahl, Hohl konstruktionen und neue Materialien, Baumaterial ien.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
MOQ:25TON
Liefertermin: 7-15 Tage
Liefertermin: 7-15 Tage
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Dalian Mesco Steel, darunter fünf Zweig unternehmen, steht unter der Kontrolle der 500 weltweit führenden Unternehmen (Mesco Steel).
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Fließende und effiziente Kommunikation fähigkeiten.
Wichtige Einkäufer
Weit verbreitet beim Bau von Innen-und Außenwänden und Türen und Dachziegeln, Geräten, Möbeln und mehr.
Wichtige Lieferanten
Staatliches Stahlwerk in China und aus gezeichnete private Stahlfabrik
Wichtigste gehandelte Marken
Mesco Stahl
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Mindest bestellmenge: 25T
Produkt typen: Wir haben fast 400 Arten
Gesamtumsatz volumen: 10 Millionen US-Dollar-50 Millionen US-Dollar
Anmelde-Nr.: 210241000103075
Export prozentsatz: 31-40%
Produkt typen: Wir haben fast 400 Arten
Gesamtumsatz volumen: 10 Millionen US-Dollar-50 Millionen US-Dollar
Anmelde-Nr.: 210241000103075
Export prozentsatz: 31-40%
Anzahl der Produktionslinien
6
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Anzahl Produktionsmitarbeiter
550 bis 599
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
8
Monatskapazität
80.000 bis 89.999 Tonnen (Großbritannien)
Monatsleistung
80.000 bis 89.999 Tonnen (Großbritannien)
Mindestbestellung
1 bis 99 Tonnen (Großbritannien)
Bediente Hauptmärkte
Mittel-/Südamerika, Asien, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika
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Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Wir befinden uns bei Raum 414, Internat ionales Handels gebäude, Freihandels zone.
Titel
MR
Name der Kontakt person
Max Wang
Job-Titel
Produkt berater
Abteilung
Export
E-Mail-Adresse
Mescosteel@ailyun.com
Hotel adresse
Liaoning, China
Hotel Primary Tel
86-411-87508550
Fax
86-451-82324533
Hotel E-mail addres
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